리더의 첫 번째 적은 바로 자신이다
어떻게 해야 리더가 자신을 상대로 승리를 거둘 수 있을까?
- 마음을 열고 배우려는 자세를 보였다 : 배우려고 하지 않는 리더는 승리할 수 없다. 하지만 배울 의지가 있고 변화에 마음을 여는 리더는 전투에서 유리한 고지를 점한다.
- 과거로부터 이어져 온 장애물을 치웠다 : 모든 리더는 짐을 처리해야 한다. 이것은 피할 수 없는 현실이다. 어떤 경우든 리더는 과거의 문제와 싸워 이겨야 한다.
- 뭘 줘야 하는지 알고 그것을 주었다 : 승리에는 언제나 리더 개인의 희생이 따른다. 멀찍이 떨어져 지시만 내리는 리더는 승리할 수 없다. 직접 참여해야 한다.
- 승리의 열쇠를 알았다 : 모든 리더에게는 승리의 열쇠를 찾을 책임이 있다. 리더마다 상황이 다르지만, 어떤 경우에도 승리의 열쇠는 있다. 리더는 그 열쇠를 찾아 승리의 문을 열어야 한다.
- 승리를 거두기 위해 헌신했다 : 리더보다 더 헌신할 사람은 없다. 혹 리더의 헌신이 자신만 못하다는 사실이 드러나면 사람들은 다른 조직으로 떠나기 마련이다.
팀의 승리를 원한다면 자기 내면의 전투에서 승리해야 한다. 먼저 안에서 승리하지 못하면 밖에서 승리할 수 없다. 내적 전투에서 이기라. 그러면 당신과 당신의 팀이 승리의 관을 쓰게 될 것이다.
‘당신은 자신과 싸우고 있는가?’
팀이 승리하려면 먼저 리더가 도약해야 한다
리더는 다음과 같은 방법으로 자기 사람들의 도약에 영향을 미칠 수 있다.
- 성장 타이밍을 알라 : 1. 도약이 필요할 만큼 큰 상처를 입었을 때
2. 도약을 원할 만큼 충분히 배웠을 때 3. 도약할 수 있을 만큼 많이 받았을 때
- 기도하라 : 리더가 주는 최선의 선물은 바로 기도다. 사람들을 위해 중보기도 하라. 그들의 도약을 위해 하나님께 기도하라. 그러고 나서 사람들과 함께 열심히 노력하면 나머지는 하나님이 이루신다.
- 도약하는 사람이 되라 : 1. 약점 인정 2. 겸손 3. 투명성
- 도약하는 리더들을 찾으라 : 도약할 능력이 있는 리더들이 팀에 있으면 팀원들의 삶에 큰 변화가 일어날 수 있다.
팀이 승리하려면 팀원들이 강해야 한다. 그리고 팀원들이 강해지는 최선의 길은 바로 도약이다. 당신이 도약하는 리더가 되고 도약하는 사람들을 중간 리더로 세워 팀 전체를 도약시키면 승리는 떼놓은 당상이다.
‘당신의 팀원들은 이기고 있는가, 패하고 있는가?’
