다윗과 이너서클 법칙 : 리더의 가능성은 가장 가까운 사람들에게 달려 있다

다윗이 위대한 인물이 된 비결은 뭘까? 바로 하나님을 향한 마음이다. 그렇다면 다윗이 위대한 리더가 된 비결은 뭘까? 다윗에게는 재능과 겸손, 용기, 비전 등 강점이 많았다. 하지만 하나님을 사랑하고 섬기는 마음 다음으로 중요한 자질로는 강한 사람들로 팀을 이루는 능력이다. 이것이 이너서클 법칙이다. 

팀은 집단 그 이상이다

다윗의 이너서클 성장 과정

• 미리부터 강한 이너서클을 구축하기 시작했다 : 다윗은 왕관을 쓰기 훨씬 전부터 팀을 구축하기 시작했다. 다윗은 아무나 끌어들이지 않았다. 오직 강한 리더만이 그의 이너서클 안에 발을 디딜 수 있었다. 
• 다양한 재능의 소유자들을 끌어들였다 : 다윗이 왕위에 오르기 전 시글락에서, 그리고 나중에 왕위에 오른 후 헤브론에서 끌어들인 사람들의 능력이 각양각색이었다.
• 충성을 얻어냈다 : 부하들은 다윗이 죽을 때까지 변함없이 절대 충성을 보였다. 다윗의 최측근들은 그를 위해서라면 언제라도 목숨을 내던질 각오가 되어 있었다. 
• 능력에 따라 권한을 나눠주었다 : 다윗은 틈만 나면 권한을 나눠주었다. 권한 위임은 리더가 함부로 할 수 있는 일이 못 된다. 그러나 위대한 리더는 높은 차원의 리더십에 도달하기 위해 권한 위임이라는 위험을 무릅쓴다. 다윗은 혼자 모든 일을 처리하려고 하지 않았다. 

리더십이 없으면 집단은 팀이 되지 않으며, 강한 이너서클은 저절로 형성되지 않는다. 바로 좋은 리더가 있어야 한다. 다윗은 팀을 구축하는 리더였다.

‘당신은 팀을 잘 구축하고 있는가?’

이너서클 멤버의 수준은 리더의 내면에 달려 있다

이런 품성을 지닌 멤버들로 구성한 이너서클은 리더에게 더 없이 소중한 자산이다. 

이너서클 : INNERCIRCLE

• 영향력(Influential) 
• 인맥(Networking)
• 양육(Nurturing)
• 지원(Empowering)
• 돌파구를 찾는 능력(Resourceful)
• 인격 중심(Character-Driven)
• 직관(Intuitive)
• 책임감(Responsible)
• 능력(Competent)
• 충성(Loyal)
• 열정(Energetic)

‘당신 팀 안의 누구에게서 이너서클 멤버의 품성이 엿보이는가?’

팀원들은 서로를 완성시킨다

“스타의 첫 번째 요건은 다른 팀원들이다"

다윗을 삶을 보고 이너서클 법칙을 이해하기는 쉽다. 그러나 다윗의 협력자 목록을 기초로 그 법칙을 당신 삶에 적용하기는 그리 쉽지 않다. 각자 역할을 충실히 감당한 이들이 있어야한다. 여러 역할을 맡은 도우미들도 있다. 더 나은 리더가 되기 위해 당신에게 무엇이 필요한지 고민해 보라.

‘당신의 이너서클이 당신을 완성으로 이끌고 있는가?’